(aankomend) Teamleider verduurzaming vastgoed


Dienstverband Vast
Locatie Gouda
Opleiding HBO | WO



Ben jij een senior adviseur verduurzaming met ambitie als teamleider? Ons team Energy team groeit en heeft behoefte aan een stevige senior adviseur die wil door groeien naar de rol van Teamleider verduurzaming vastgoed.

Onze nieuwe collega heeft een persoonlijke passie voor een duurzame wereld, net als alle collega’s in het huidige team Energy. Met jouw uitgebreide netwerk bij gemeenten, woningcorporaties weet jij wat er speelt op het gebied van de verduurzaming van corporatie- en maatschappelijk vastgoed en heb je ruime ervaring met de strategische verduurzaming van vastgoedportefeuilles; van onderzoek tot realisatie.

Jij weet duurzaamheidsambities te vertalen naar concrete plannen, business cases en daadwerkelijke realisatie. Hierin werk je samen met deskundige, ambitieuze en enthousiaste collega’s, om samen onze missie ‘Duurzaamheid werkend maken’ te realiseren.

Kortom: Jij bent de persoon die onze dienstverlening naar een hoger niveau brengt, (junior) collega’s daarin meeneemt en ons netwerk van relaties en opdrachtgevers uitbreidt. Op termijn groei jij met ons team mee in de real life functie van Teamleider!

Dit ben jij
Met jouw concrete adviezen en inhoudelijke expertise help jij onze opdrachtgevers om binnen nu en 10 jaar van het aardgas af te kunnen. Jij snapt dat het verduurzamen van (complexe) vastgoedportefeuilles alleen kans van slagen heeft als ze zijn afgestemd op de wensen van de eigenaren, gebruikers en andere belanghebbenden. Jouw betrokkenheid, gedrevenheid en jouw heldere communicatie werken aanstekelijk: jij verbindt partijen en zorgt ervoor dat er op het juiste niveau besluiten tot verduurzaming genomen worden. Door jouw oog voor details én voor het grotere geheel weet je precies wat er speelt en krijg je zaken voor elkaar.

Met deze uitdagingen houd jij je bezig:  

  • Fungeren als boegbeeld voor DWA in de markt, inclusief zichtbaarheid in (sociale) media en netwerken;
  • Relatiebeheer en acquisitie: het opbouwen en beheren van waardevolle relaties met nieuwe en bestaande klanten en het acquireren van grote en terugkerende opdrachten op het niveau van vastgoed portefeuilles;
  • Mee ontwikkelen van het Energy/DWA jaarplan en mee sturen op het behalen van de omzetdoelstelling en klantwaarde in de markt.
  • Bijdrage leveren aan verdere uitbouw en ontwikkeling van Team Verduurzaming Vastgoed;  
  • Actief aanwezig zijn als procesbegeleider of juist als inhoudelijk expert, spreker of docent bij projecten en programma’s en daarbij aanspreekpunt zijn voor de klant.
Met jouw afgeronde technische, bedrijfskundige, commerciële of andere relevante opleiding op HBO of WO-niveau en 5-10 jaar ervaring met verduurzaming van vastgoed(portefeuilles) ben jij een waardevolle aanvulling op ons team. Jouw ervaring met project- en procesmanagement en met leidinggeven in (bouw)teamverband, maar vooral jouw persoonlijkheid kenmerkt zich als zelfstandig, innovatief, ondernemend en ambitieus.

Jouw team
Met de 12 collega’s van het team verduurzaming vastgoed ben je onderdeel van de group Energy. Met  dezeruim 25 collega’s werk je iedere dag hard aan de opgave om Nederland aardgasvrij te maken. Het team bestaat uit een gezonde mix van technisch en financiële specialisten, ervaren adviseurs en procesmanagers. Samen werken wij aan het verduurzamen van gebouwen en verduurzaming van gebieden.
 
En dit zijn wij 
Wij zijn DWA. Ontwerpers van de wereld van morgen. Voorlopers in het aardgasvrij maken van gebouwen, wijken en gebieden. Baanbrekers in het toepassen van machine learning en digital twins, waarmee we gebouwprestaties voorspellen en optimaliseren. Onze adviezen en ontwerpen geven antwoord op belangrijke vraagstukken, met werkbare oplossingen. We graven diep om verwachtingen te achterhalen en blijven betrokken tot we die waar maken.  

Duurzaamheid werkend maken, dat is ons motto. We brengen dat dagelijks in de praktijk met 140 enthousiaste, getalenteerde en gedreven medewerkers. Vanuit een gedeelde passie voor duurzaamheid en een groot gevoel van verantwoordelijkheid. Samen bouwen we aan een wereld die ook voor volgende generaties veilig, gezond en leefbaar blijft. Alles wat we doen is gericht op continuïteit. Continuïteit van onze leefomgeving, van prestaties en van relaties.   
 
Wij laten onze collega’s vooral vrij om te doen waar ze goed in zijn. We bieden een goede en marktconforme beloning, afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring. Natuurlijk hebben we ook mooie (secundaire) arbeidsvoorwaarden zoals: 32 vakantiedagen, flexibel werken, goede faciliteiten op jouw werkplek, een mobiliteitspakket, DWA Academy, gratificatieregeling, gezonde vegetarische lunches en leuke (digitale) uitjes.

Heb jij interesse in deze functie? 

Dan ontvangen we graag jouw bericht! Voor deze vacature doet Lakehouse (extern W&S bureau) de werving & selectie. Mail jouw motivatie met CV aan Gaby de Rotte | 06-21380407 | gabyderotte@lakehouse.nl.

Met vragen kun je natuurlijk ook altijd bij Martijn Koop (manager energy bij DWA) | martijn.koop@dwa.nl of Martine Boegheim (recruiter bij DWA) | martine.boegheim@dwa.nl terecht.

In deze bijzondere tijd zorgen wij ervoor dat je natuurlijk de sfeer bij ons kunt proeven. Verder is het inwerkprogramma zorgvuldig samengesteld, wijzen wij jou graag de weg en begeleiden je in de projecten. Bij DWA krijg je een buddy en mentor toegewezen. Hierbij houden we rekening met de richtlijnen van het RIVM.



Go to Top